dimanche, juillet 25, 2021
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Faire un executive MBA, la formation des cadres qui booste sa carrière

Executive mba

S’adressant généralement à des professionnels confirmés, l’executive mba est une opportunité pour les cadres souhaitant booster leur carriere.

Les avantages de l’Executive MBA

Ce type de formation, très développé outre Atlantique, séduit les entreprises désireuses de former leurs cadres à des missions managériales ou souhaitant s’ouvrir à l’international. Si aux États-Unis, la tendance est aux mba “full time“, les formations à temps partiel – autrement dit les “executive mba”– sont très prisées dans l’Hexagone. Dans ce cas, le programme d’ education est adapté aux exigences professionnelles des salariés, leur permettant ainsi de maintenir leur activité au sein de l’entreprise.

Autre avantage non négligeable, le maintien du salaire pendant la durée de la formation (généralement entre 15 et 18 mois). Car si le retour sur investissement n’est a priori plus à démontrer, le coût de revient de ces cours prestigieux est important, pouvant varier de 50 000 à plus de 80 000 euros pour les écoles françaises, davantage pour les écoles américaines.

L’Insead, formation reine de l’Executive MBA

Si les formations américaines sont très réputées, l’Insead s’impose néanmoins depuis plusieurs années sur la deuxième marche du podium dans le classement des meilleurs executive mba au monde établi par le Financial Times. Les professionnels s’engageant dans cette voie misent généralement sur une accélération de leur carrière et donc une augmentation de salaire à l’issue de leur formation, d’autant qu’avec la crise, les entreprises ne financent plus ces formations autant qu’auparavant. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle les EMBA sont aujourd’hui davantage prisés que les MBA full time.

Les formations en e-learning

Pour une formule plus abordable, on pourra choisir des mba proposant leurs programmes d’éducation en e-learning, (comme par exemple le global executive mba de l’IAE de Paris) pour lesquels il faudra compter entre 10000 et 15000 euros. Reste à savoir si l’impact de ces formations sur la carriere des cadres sera le même que pour les cours en présentiel.